Выдержка из ОСОЗНАНИЙ тренинга по ПРИЗВАНИЮ…
(Вдруг окажется полезно?)
Есть 2 типа МЫШЛЕНИЯ относительно поиска профессии:
1. Мышление «ИСПОЛНИТЕЛЯ» — такой человек ждет, что ему СКАЖУТ, что делать — и не важно, кто: родитель, начальник, подруга. психолог, рекрутер, бог и даже собственное подсознание :)
У этих людей не хватает живости и открытости ума, их эмоции пережаты страхами и беспокойством, а в теле — мало энергии из-за комплексов и подавленных блоков. И чем тяжелее этот груз и ригиднее ум, тем дальше человек от возможности творить.
А, значит, тем спокойнее ему от определенности — в т.ч. и проф. места. (Причем эту определенность ему создают другие).
2. Мышление «СОЗДАТЕЛЯ» — этот человек сам решает, кем ему быть, он буквально создает себя и свою жизнь, складывает её из отдельных кусочков: навыков, знаний, состояний, событий. Материалом для творчества становится ВСЁ — и разговор, и прочитанная книга, просмотренный фильм, сиюминутное желание и постоянное стремление.
Эти люди проактивны. И точно не ждут готовых ответов — они могут ПОБЫТЬ в ПАУЗЕ вопроса. И в этой паузе помолчать и послушать — быть восприимчивыми к тонким намекам, едва заметным ощущениям, неясным образам. Эти люди могут выдержать неопределенность — потому что в хаосе неясности рождается НОВОЕ.
…Нам выбирать, какой вариант наш. А правда ли это?
Выбор — удел психологической зрелости, эмоционального баланса и устойчивой личности.
И если нет этих составляющих, то выбор всё-таки есть — дорасти, придти в баланс и обрести опору в себе. Правда, это путь. И идти его своими ножками. :)
…Кьеркегор (теолог, философ, писатель) когда-то изрек:
«Идти вперед — значит, потерять покой.
Остаться на месте — значит, потерять себя».
И это — его ответ.
А нам, как обычно, искать СВОЙ…
0 комментариев